多样性和包容性


近年来煤层气的增长, 手机买球软件排名公司也看到了团队多样性的显著增加. 手机买球软件排名很自豪在2019年和2020年获得了会计部门的认可 & 金融与妇女联盟是一家顶尖的股权领导机构, 这意味着手机买球软件排名的领导团队的组成显示出高于平均水平的多样性. 点击这里阅读更多.

这反映了手机买球软件排名团队中女性和少数族裔的强大代表性, 该公司由:

  • 44% 线上买球App哪个好用的坚定领导层中有一半是女性
  • 65% 线上买球App哪个好用的员工中有一半是女性
  • 30% 线上买球App哪个好用团队的成员都是少数人

D-PATH(“多元化-专业会计师和顾问改变视野”)

展现线上买球App哪个好用致力于提升少数族裔和女性专业人士的领导能力和专业发展, 线上买球App哪个好用成立了一个名为D-PATH的内部组织, 代表“多元化-专业会计师及顾问改变视野”.

该组织由Patricia Drolet领导, 线上买球App哪个好用前执行副总裁之一, 她是该公司首位女性董事会主席,也是2020年弗吉尼亚注册会计师协会Ruth Coles Harris推进多样性和包容性奖的得主, 并由几个线上买球App哪个好用团队成员组成,为所有团队成员提供教育机会,以更好地理解多样性和包容性的重要性, 并帮助他们培养对所有团队成员的尊重,无论他们的背景如何, 性别, 种族或性取向.

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多样性和招聘

每个团队成员都贡献了不同的观点, 经验, 生活方式和文化对公司有益. 线上买球App哪个好用值, 尊重和支持每一位团队成员, 不论他或她的种族, 性别, 年龄, 国家的起源, 残疾, 性取向, 教育或宗教. 当手机买球软件排名雇佣了一个新的团队成员, 手机买球软件排名这样做完全是基于个人的经验, 技能和热情. 加入线上买球App哪个好用意味着加入一个以开放和愿意欢迎各行各业的人而自豪的团队. 考虑手机买球软件排名目前的机会 点击这里.

多元化与专业专长

线上买球App哪个好用致力于多元化的驱动力之一是手机买球软件排名对所有专业人士杰出专业才能和成就的认可. 除了Patricia Drolet的成就, 手机买球软件排名多元化的会计师和顾问定期为线上买球App哪个好用的免费专业教育网络研讨会贡献他们的专业知识. 要了解线上买球App哪个好用即将推出的产品的更多信息,请单击下面的图片.  

线上买球App哪个好用的多样性历史

手机买球软件排名公司一直以专业知识支持各种事业, 曾是全国妇女和计划生育组织的首批审计员之一. 线上买球App哪个好用也很荣幸聘用了埃德娜·尼克, 她是弗吉尼亚州第一位通过注册会计师考试的女性. Ms. 尼克来到线上买球App哪个好用工作,在51年的辉煌职业生涯中,他成为了该公司的合伙人. 点击下面阅读更多线上买球App哪个好用她在线上买球App哪个好用职业生涯的描述.

“我在线上买球App哪个好用找到了第一份工作. 自从在公司工作以来, 他们帮助我磨练了我的专业技能, 在税务领域建立自信,拓展知识.”

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Pat -高级顾问